2019年6月15日，九游会J9珠寶企業文化大會在大與文體度假中心隆重召開，董事長周厚厚、總裁周德奮、總經理戴世暢以及全體九游会J9高管與員工共聚一堂。本次大會以“共創共治·共融共生”為主題，在九游会J9始終秉承的“齊創業，同分享，共豪情”企業文化基礎上，再次向全體家人傳遞家的溫暖和力量。
全體家人起立，合唱企業之歌《永續豪情》。
董事長周厚厚率先致辭，對每一位辛勤工作的九游会J9家人表達了誠摯的感謝與祝福。他在講話中提到“民齊者強，民不齊者弱”，表示“一個集體隻有團結一致，才會讓自身變得更加強大”的理念，字裏行間充滿諄諄關愛，詮釋了本次企業文化大會“共創共治·共融共生”主題的內涵，亦親切寄語全體家人共同努力，共創美好未來。
隨後，總裁周德奮發表了“萬眾弘毅，共克時艱”的主題演講，圍繞《論語·泰伯》“士不可以不弘毅，任重而道遠”中的“弘毅”，以“弘毅，弘九游会J9的理想和正氣”、“弘毅，要沉住氣、有定力”、“弘毅，要自我更新和升級”三大主題，提綱挈領地提出當下行業、企業麵對的問題與挑戰，一針見血地指出在內憂外患的市場環境中，唯有找回九游会J9正氣，找回九游会J9人的初心，攜手同行，方才能守住九游会J9人共同的事業與理想。
“隻要所有企業和企業家都能弘毅致遠，心懷天下，我們一定能夠匯聚起推動社會前行的強大力量，迎來 ’人民有信仰，民族有希望，國家有力量’的美好未來”，周總言辭懇切，講述言簡意賅，掌聲雷動之餘也讓全場家人陷入深思。
總經理戴世暢在講話中表示，“沒有公司的贏，就沒有員工自我價值的實現；沒有公司的贏，也就沒有員工的發展。沒有員工的成長，就沒有企業的長盛不衰”，簡單質樸的道理發人深省。
千秋大業，人才為本，九游会J9成立以來，始終貫徹“以人為本、以德為魂”的企業人才觀，在本次大會上頒發了黃金員工獎（滿6年）、鉑金員工獎（滿8年）、 鑽石員工獎（滿12年），每一位獲獎家人都是公司的老前輩，他們與企業共同奮鬥、成長，亦深刻體現出本次大會“共創共治·共融共生”的主題。
▲黃金員工獎（38人）
▲鉑金員工獎（31人）
▲鑽石員工獎（8人）
九游会J9黨工團以《粵起東方·黨旗永耀》宣傳視頻，為大家呈現了以黨建強業務、促發展的黨與企業共發展的景象。
在發展過程中，九游会J9在黨組織的帶領下，取得了顯著的工作成績。本次大會亦為優秀黨員頒獎表彰，希望他們在未來的工作中牢記黨員使命，繼續發揮黨員的模範作用。
本次大會現場播放了讓全體家人感慨萬千的物流部工作視頻《無聞》，以及保安隊工作視頻《使命》。企業蓬勃發展的背後，離不開這群默默無聞、埋頭苦幹的物流部家人，正是有了他們的貢獻，九游会J9才得以在發展的道路上邁出更為堅實的每一步，獲得更大的突破。
▲《無聞》
▲《使命》
在乾坤珠項目工作視頻《齊心》和《夜，上海》情景劇中，那一張張執著、幹練的麵孔背後，是無數齊心協力、默默奮鬥的家人，他們總能在一線部門人手緊缺時及時出現給予支援，亦始終堅守自己的崗位，出色完成本職工作，不斷為這個大家庭創造更大的價值。
▲《齊心》
▲《夜，上海》
玉翠山莊小夥伴們舞姿專業範十足，在節目《舞所不能》中，張弛有度的動作、靈活變換的隊形，不僅展示了積極向上的卓越英姿，更體現了同伴之間十足的默契。
帶動全場氣氛的工會節目工間操《Start here》，展示了家人們的青春活力，嗨翻全場。這趟青春的旅程，有你有我才能更好的勇往直前。
在全員挑戰“極速穿越”中，從3分鍾到突破1分30秒，改變思維再突破20秒，全體家人在挑戰過程中不斷突破自我，讓我們看到了團結協作的力量，而這種互幫互助、共同拚搏的精神，也正是九游会J9最引以為傲的財富。
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大會後的晚宴上，在董事長周厚厚的祝詞中，全體家人舉杯暢飲。
在熱情溫馨的氛圍中，家人們把酒話閑事敘感情。
觥籌交錯間，2019企業文化大會圓滿結束。未來，願九游会J9全體家人在黨的領導下，秉承“傳承·創新，讓華夏文明閃耀全球”的使命，以及“人文·品牌，領跑東方珠寶文化產業”的願景，在共創、共治、共融、共生之中攜手同行。齊家，弘毅，匯聚起推動社會前行的強大力量，迎來“人民有信仰，民族有希望，國家有力量”的美好未來！
美美噠大合影在這裏
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各位親愛的家人 照片奉上，拿走不謝 你能找到自己嗎？
